Ambev vai emprestar suas fábricas para cervejeiros ciganos

DIVULGAÇÃO

A Ambev – uma das maiores fábricas de bebidas do mundo – resolveu incentivar cervejeiros caseiros do Brasil. O conglomerado vai abrir as portas para novos produtores, permitindo a produção de cervejas ciganas em suas fábricas. A primeira unidade a receber o projeto é a da Bohemia, localizada em Petrópolis (RJ).

“Queremos compartilhar nossa expertise e fortalecer ainda mais o mercado cervejeiro, oferecendo os mais de 800 anos que temos acumulado de conhecimento. Não vamos ter qualquer tipo de lucro com o projeto. Nosso foco é o consumidor, que terá à disposição cada vez mais rótulos, estilos, aromas e sabores diferentes”, reforça Marcelo Tucci, diretor de cervejarias artesanais da Cervejaria Ambev.

A primeira cervejaria a fazer parte da iniciativa é a Motim, do Rio de Janeiro. A cerveja criada será produzida com a utilização de toda a estrutura da Cervejaria Bohemia, como maquinários e controles de qualidade, além dos insumos e acompanhamento de mestres-cervejeiros da Ambev.

Além da produção, a Cervejaria Ambev também pode oferecer suporte para embalagens, distribuição e, até mesmo, direcionar a participação em eventos relevantes do mercado cervejeiro. “Queremos criar um ecossistema ao lado de nossos parceiros, compartilhando conhecimento cervejeiro da forma mais ampla possível”, complementa Tucci.

Ainda, a partir desta parceria, as cervejarias ciganas podem ganhar mais escala de produção, tendo oportunidades melhores de visibilidade e acessibilidade, inclusive em termos de distribuição para pontos de venda em todo o país. Os cervejeiros também contarão com a Nano Cervejaria da Bohemia, uma estrutura completa para a produção de 250 litros de cerveja, para testar e desenvolver receitas experimentais em chope.

A expectativa é que, no caso da Motim, sejam produzidos até 6 mil litros do primeiro rótulo, a Hoppy Lager Hell de Janeiro.

Fonte: metropoles.com

Heineken oferta 149 vagas de emprego em diferentes localidades do país

A cervejaria Heineken está com 149 vagas de emprego abertas em todo o Brasil! As oportunidades são para candidatos de nível médio, técnico e superior.

As vagas estão distribuídas em diferentes localidades nos estados de Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Tocantins e Distrito Federal.

Cargos

As funções com vagas abertas são as seguintes:

  • Ajudante de Entrega;
  • Ajudante Interno de Armazenagem;
  • Analista Administrativo Júnior;
  • Analista de Business Analytics Sênior;
  • Analista de Customer Service Júnior;
  • Analista de Desenvolvimento Logístico Sênior;
  • Analista de Informações de Vendas Pleno;
  • Analista de Logística Sênior;
  • Analista de Marketing (Júnior e Pleno);
  • Analista de Planejamento Logístico Júnior;
  • Analista de Qualidade Assegurada Júnior;
  • Analista de Recursos Humanos (Business Partner);
  • Analista de Recursos Humanos (Pleno)
  • Analista de Serviço ao Cliente Júnior;
  • Analista de Trade Marketing (Júnior e Pleno);
  • Analista de Transportes e Logística (Júnior, Pleno e Sênior);
  • Analista Financeiro (Júnior e Sênior);
  • Analista SHE Júnior;
  • Assistente Administrativo;
  • Assistente de Logística;
  • Assistente Executivo Júnior;
  • Auxiliar de Veículos;
  • Brand Ambassador Premium & Craft Pleno;
  • Comprador Pleno;
  • Coordenador on Premise Premium & Craft;
  • Coordenador Tributário;
  • Eletricista;
  • Especialista de Business Analytics (Finanças);
  • Especialista de Eficiência Comercial;
  • Especialista de Planejamento Financeiro;
  • Executivo Comercial de Chope;
  • Executivo de Inteligência Comercial;
  • Executivo de Trade;
  • Executivo Regional Vendas Pleno;
  • Gerente de Vendas e Execução;
  • Inspetor Técnico Pleno;
  • Instrumentista;
  • Mecânico de Manutenção;
  • Motorista de Entrega;
  • Operador de Logística;
  • Operador de Produção;
  • Operador de Utilidades;
  • Promotor de Trade Execução;
  • Promotor de Vendas;
  • Supervisor de Logística;
  • Supervisor de Trade Execução;
  • Técnico de Automação Industrial;
  • Técnico de Processo;
  • Técnico de Segurança no Trabalho (Pleno e Sênior);
  • Vendedor.

Os requisitos variam de acordo com o cargo. Algumas funções exigem inglês intermediário, avançado ou fluente. Outros também pedem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) em diferentes categorias.

Há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). Dentre elas, estão cargos como Ajudante Interno de Armazenagem, Ajudante de Entrega, Operador de Entrega, entre outros.

Segundo o site Love Mondays, a Heineken oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-refeição, previdência privada e gympass.

Inscrições

Fundada na Holanda em 1863, a Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, produzindo anualmente 121 milhões de hectolitros de cerveja e empregando mais de 85 mil funcionários.

Para se candidatar às vagas de emprego, é preciso cadastrar o currículo na oportunidade desejada pelo site de vagas da Heineken. Nele, também é possível conferir os requisitos e a descrição das responsabilidades de cada função.

Caso nenhum dos cargos disponíveis lhe interesse, você pode cadastrar seu currículo no Banco de Talentos da empresa. Os cargos que estão aceitando o envio também estão disponíveis no site da vagas da Heineken.

As oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento, sem aviso prévio. Portanto, envie seu currículo o quanto antes para garantir sua candidatura.

Por: editalconcursosbrasil.com.br

8 dicas para ser legal e apoiar o Motorista da Rodada

HEINEKEN

Os brasileiros são mestres em arranjar um jeitinho para beber e voltar para casa sem precisar pegar no volante. De acordo com um estudo da Heineken, 87% dos entrevistados decidem o “transporte alternativo” antes mesmo de botar o pé na rua.

O Motorista da Vez é a opção mais usada. Para quem não está familiarizado (ainda) com o conceito, é quando um dos colegas não bebe e fica responsável por entregar em segurança. O problema com essa alternativa é que a pressão dos amigos para consumir álcool ao chegar no destino é grande. Em 22% das vezes, “O Escolhido” acaba bebendo devido a pressão dos amigos.

Só que você não precisa contribuir com esta estatística. Uma série de atitudes podem ser tomadas para dar apoio a quem está dirigindo. Uma recompensa ou apenas uma mudança em sua postura pode contribuir para deixar a noite do Motorista da Vez mais divertida – e menos trabalhosa.

 1 – Pagar a comanda do Motorista da Vez

Entre refrigerante, água e petiscos, é bem provável que a consumação de quem não está bebendo seja menor. Então, que tal os amigos se reunirem para pagar a conta do Rei do Rolê? Lembre-se: se não fosse pelo colega, vocês teriam que arranjar algum transporte alternativo, e o custo poderia ser bem mais salgado.

 2 – Batata frita e outros petiscos na conta dos amigos

O Motorista da Vez não pode beber, mas a comida está liberada. Pagar porporções, como batata frita, provolone à milanesa e torresmo, podem contribuir com o sucesso da noite do amigo abstêmio. E mais: você ainda pode aproveitar para beliscar algumas das delícias. Até porque comer retarda a absorção de álcool e dá mais energia para você se divertir.

 3 – Incentivar a experimentar drinks sem álcool

Hoje muitos bares já possuem opções de Drinks deliciosos sem álcool e na ausência destes sempre há a opção de refrigerantes e sucos. Essas podem ser excelentes opções para o Motorista da Vez.. Incentivar o pedido de bebidas sem álcool não só vai contribuir com a sobriedade do amigo, mas deixará a saída mais divertida se todos se juntarem para encontrar a combinações inusitadas do menu.

 4 – Rateio para o estacionamento

Como o Motorista da Vez vai usar seu carro para levá-los até o destino e, depois, deixará cada um em sua respectiva casa, nada mais justo do que pagar o estacionamento. Combine um rateio com os outros colegas e dê o dinheiro antes de curtirem a noitada – nunca se sabe o estado que você voltará. Outra boa ideia é custear a gasolina. Principalmente em rolês longes.

 5 – Heineken cortesia no próximo rolê

Um gesto bem legal é garantir uma garrafa de Heineken ao Motorista da Vez na próxima saída. O mimo não só incentivará o amigo a se manter sóbrio no dia como também aumentará as expectativas para o encontro seguinte. Só não vá esquecer de pagar a promessa!

6 – Não ser o coleguinha que força a barra

Embora, segundo estudo da Heineken, 44% dos brasileiros acreditem que existe uma grande diferença entre dirigir após uma cerveja e várias copos, no Brasil, a tolerância para beber e dirigir é zero. Sendo assim, não seja aquela pessoa que incentiva só uma dose. Sua vida e dos outros passageiros pode correr perigo.

7 – Respeitar o amigo na hora de ir embora

O Motorista da Vez falou que está na hora de ir embora? Não seja aquele cara inconveniente que fica reclamando que ainda está muito cedo. Acompanhe o amigo sem resmungar. Lembre-se que seu dia também chegará – e não é nada legal ter que lidar com esse tipo de amigo bêbado.

8 – Organizar um rodízio para o Motorista da Vez

Se você sempre sai com o mesmo grupo de amigos, nada mais justo do que ter um cronograma de quem será o Motorista da Vez em cada rolê. Desse jeito, ninguém fica sobrecarregado na função. E ainda é uma boa ideia para que cada um se programe quando for sua vez e não seja pego de surpresa.

Para saber mais sobre o estudo da Heineken sobre bebida e direção, clique aqui.

QUANDO BEBER, NUNCA DIRIJA

Como harmonizar cerveja: Um guia fácil para combinar com sua comida favorita

ANJELIKA GRETSKAIA VIA GETTY IMAGES

Quando se trata de cerveja, o brasileiro é um especialista. Mas, será que você sabe harmonizar as cervejas com diferentes pratos?

Se você não está 100% confiante sobre seus conhecimentos, temos um guia fácil que se baseia em apenas três frentes, que podem ser seguidos sem erro.

beer sommeliere da Cervejaria Ambev, Carolina Loureiro, explica que, como a cerveja é versátil e rica em diversidade de ingredientes, aromas e texturas, a bebida pode ser harmonizados com pratos simples a sofisticados, sejam eles salgados ou doces.

“O ponto chave da harmonização é criar algo que antes não existia ali, mas com a combinação entre alimento e bebida, passa a existir”, explica a sommeliere. “Existem estilos [de cerveja] mais secos, encorpados, claros, escuros, frutados, condimentados, azedos, ácidos, amargos e até salgados”.

Segundo a especialista, o fundamental é encontrar o equilíbrio entre a cerveja e o prato, sem deixar que um se sobreponha ao outro ― e que alguns sabores sejam realçados.

“A harmonização se dá por três frentes: similaridade, corte e complementação”, resume. “Porém, para chegar a essa definição, é preciso compreender as características da cerveja”, explica Carolina.

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Cervejaria abre inscrições para programa de estágio

Estagiários de Manaus que se identificam com a cultura da empresa, de respeito à diversidade (foto: Ambev/Divulgação)

Com duração de até dois anos, a Cervejaria Ambev, dona de marcas como Skol, Brahma e Budweiser, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2019. O processo seletivo busca jovens universitários de todo o país, de diversos cursos de graduação e instituições de ensino que tenham vontade de empreender e crescer na carreira.

Os candidatos devem integrar as turmas com formação prevista até o primeiro semestre de 2021. O estágio tem duração de até dois anos, as vagas são disponibilizadas em todos os estados e em praticamente todas as áreas da cervejaria. As inscrições estão abertas até 5 de maio e podem ser feitas pelo site

Estágio

Os aprovados no programa podem integrar também a Liga de Estagiários da Cervejaria Ambev, uma iniciativa gerida pelos próprios estudantes, que tem o objetivo de desenvolver o potencial total de cada um, por meio do envolvimento em projetos de impacto no negócio. A Liga é uma organização baseada no modelo de empresa júnior, para promover a autonomia, gestão, desenvolvimento e aprendizado dos ingressantes durante todo o programa.

Outro diferencial para os estagiários da cervejaria é autonomia que o programa oferece: nele, os universitários têm a oportunidade de desenvolver projetos individuais em suas áreas de atuação, com acompanhamento da liderança e intensa troca de conhecimento entre os outros profissionais de seus times.

“Queremos proporcionar as melhores experiências de desenvolvimento para que os estudantes vivenciem os desafios da cervejaria. Além de ter a oportunidade de conhecer profissionais jovens e qualificados, contribuímos para a formação dos participantes ao agregarmos conhecimento nas suas respectivas áreas de interesse. Com isso, todos saem ganhando”, comenta Renato Biava, diretor de gente e gestão da Ambev.

INSCRIÇÕES ON-LINE

Após a inscrição online, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes de lógica e inglês no próprio site. Depois dessa etapa, os aprovados passam por entrevistas em vídeo e podem ser chamados para participar de um dia com os líderes da companhia, com bastante desenvolvimento, resolução de um case e entrevista. Ao longo desse processo, os futuros estagiários são direcionados à área de atuação que for mais compatível com seu perfil e/ou interesse.

Além da área de formação, a cervejaria procura jovens que se identifiquem com a sua cultura de respeito à diversidade, sonhar grande, ter atitude, ser resiliente e ter sentimento de dono do negócio.

Os candidatos aprovados começam na cervejaria em agosto de 2019. Entre os benefícios oferecidos aos selecionados estão bolsa-auxílio, refeição, vale-transporte e possibilidade de efetivação.

Fonte: em.com.br