Ambev cria desafio em que produzirá lote de cerveja criada por universitários

A Ambev resolveu apostar na criatividade dos brasileiros ao lançar o Desafio Cervejeiro, um concurso para universitários que sonham em criar sua própria bebida. A competição vai premiar os vencedores com um lote do produto, a ser fabricado em uma das mais de trinta cervejarias que a companhia tem no país.

Os ganhadores do desafio também terão a chance de participar de um curso cervejeiro ministrado por especialistas da Ambev. A companhia explica que a competição pode ser considerada a segunda edição do Beer Champs, concurso realizado entre os estagiários da empresa, como destaca Caio Zaio, gerente de recrutamento e seleção da América do Sul da empresa.

“A gente é apaixonado por cerveja e quer encontrar outras pessoas que compartilhem dessa paixão! É nas universidades que estão os nossos futuros talentos e, por isso, criamos uma competição que vai ensiná-los sobre o universo cervejeiro. É uma oportunidade para aprender, se arriscar e ter novas experiências”, aponta Caio.

Os competidores precisarão elaborar tudo nas etapas de criação da bebida: receita, processo de produção, embalagem e mesmo o rótulo da nova cerveja. Assim, até para ajudar os participantes, a empresa programou duas lives em seu canal Ambev Learning, com o intuito de dar dicas sobre o plano comercial e de produção. Além disso, todos os grupos vão receber um guia com orientações de como podem apresentar suas ideias.

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Ambev Tech abre mais de 100 vagas com opção de trabalho remoto

A Ambev Tech, hub de tecnologia da cervejaria, abriu mais de 100 vagas para profissionais da área em todo o país. Apesar de a sede da empresa ficar em Blumenau (SC), com unidades em Maringá (PR), Sorocaba e Campinas (SP), candidatos de todo o Brasil podem se inscrever sem precisar se mudar de cidade, já que há a opção por um modelo 100% home office. As inscrições podem ser feitas através do site https://hbsis.gupy.io/.

As vagas são variadas e existem oportunidades para desenvolvedores(as), arquitetos(as) de software, engenheiros(as) de dados e product owners, por exemplo. O regime 100% home office é opcional, podendo o candidato escolher por um modelo híbrido ou trabalhar nos escritórios da companhia. Para quem aderir ao período integral em casa, a empresa vai ajudar com os custos iniciais de montar o escritório, vai enviar os equipamentos necessários, como notebook, teclado e mouse, , além de oferecer um subsídio mensal para auxiliar com as despesas que devem aumentar, como  internet e conta de luz.
O time da Ambev Tech também criou atividades que ajudam na integração para quem vai ocupar as novas vagas. A cada 15 dias é feito um happy hour para integrar as equipes. Além disso, a cervejaria também oferece dicas de nutricionistas para montar um cardápio balanceado e prático em casa, bem como momentos de alongamento durante a semana, conduzidos por profissionais via Zoom.